2023年12月18日，安永大中華區(qū)（安永）發(fā)布了以“華章思源，匠心致遠(yuǎn)”為主題的《安永大中華區(qū)2023財年環(huán)境、社會和治理（ESG）報告》（以下簡稱《報告》）。同日，安永在北京、上海、深圳和香港四地連線的報告發(fā)布會中，邀請多位來自政府部門、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、學(xué)術(shù)組織及行業(yè)先驅(qū)的嘉賓代表匯聚現(xiàn)場，一同圍繞當(dāng)前我國及國際可持續(xù)發(fā)展治理與實(shí)踐相關(guān)議題進(jìn)行討論，為助推全行業(yè)綠色發(fā)展增添新動能。

《報告》顯示，安永在綠色低碳實(shí)踐方面取得矚目成績。安永通過綠色辦公及資源節(jié)約等舉措減少約82.15噸二氧化碳排放，相當(dāng)于種植了4,564棵樹木；在過去的五年中，累計實(shí)現(xiàn)減少391.39噸二氧化碳排放，相當(dāng)于種植了21,744棵樹木。同時，安永各業(yè)務(wù)線積極推進(jìn)可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域的服務(wù)及工具創(chuàng)新，安永全球被國際數(shù)據(jù)公司（IDC）評為全球ESG和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略咨詢服務(wù)“領(lǐng)導(dǎo)者”。

社會公益方面，安永向香港小童群益會“群益寶庫”捐出慈善捐款港幣55萬元；EY Ripples項目在2023財年，已為超過290萬人的生活帶來積極影響。在促進(jìn)職場發(fā)展層面，安永持續(xù)關(guān)注人才賦能和多元、共融的職場環(huán)境建設(shè)，當(dāng)前安永大中華區(qū)領(lǐng)導(dǎo)層女性占比50%，合伙人女性占比39%，并榮膺卓越職場?2022年“大中華區(qū)最佳職場”獎項。

中國網(wǎng)商務(wù)頻道梁長玉/攝影

安永中國主席、大中華區(qū)首席執(zhí)行官陳凱表示：“踐行ESG理念，推動綠色可持續(xù)發(fā)展，已成為時代使命。安永將應(yīng)對氣候變化相關(guān)的風(fēng)險及機(jī)遇，納入整體發(fā)展戰(zhàn)略之中，投資于能夠幫助客戶實(shí)現(xiàn)盈利前提的業(yè)務(wù)脫碳服務(wù)和解決方案，并為其他可持續(xù)發(fā)展的挑戰(zhàn)和機(jī)遇提供技術(shù)支持。2023年，安永重磅推出‘安永ESG掌上應(yīng)用之碳算器、數(shù)智通’以及3060碳管理系統(tǒng)2.0版等智能產(chǎn)品和工具，并且榮幸地成為全國第一批獲準(zhǔn)獨(dú)立執(zhí)業(yè)的綠色認(rèn)證機(jī)構(gòu)。今年也是安永連續(xù)第三年發(fā)布ESG報告，此次《報告》系統(tǒng)回顧了我們在過去一年中在價值創(chuàng)造、綠色運(yùn)營、生態(tài)共建、以人為本、關(guān)愛社會等方面踐行ESG理念的積極成果?！?/p>

2023年，對于安永是具有特殊紀(jì)念意義的一年，安永大中華區(qū)迎來55周年。半個多世紀(jì)以來，安永遵循建設(shè)更美好的商業(yè)世界的宗旨，推出NextWave戰(zhàn)略，致力于創(chuàng)造更可持續(xù)的影響。作為國際領(lǐng)先的專業(yè)機(jī)構(gòu)之一，安永始終堅信踐行可持續(xù)發(fā)展理念對于提升競爭優(yōu)勢、推動業(yè)務(wù)發(fā)展具有重要戰(zhàn)略意義。

面對未來，堅定可持續(xù)發(fā)展道路是安永攜手各利益相關(guān)方共生共贏的必然選擇。安永將積極踐行ESG理念，從戰(zhàn)略層面推動可持續(xù)發(fā)展布局，從治理層面健全可持續(xù)發(fā)展機(jī)制，從執(zhí)行層面落實(shí)可持續(xù)發(fā)展安排，堅持科技創(chuàng)新與綠色低碳并舉，為經(jīng)濟(jì)社會的綠色轉(zhuǎn)型和可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)更多安永智慧。